为进一步提高实训课教学质量，培养员工工匠精神，提升员工专业技能，太阳成集团tyc122cc对20级机械设计与制造专业《机械制造技术》、《数控机床应用与操作》这两门课程的实训进行了改革。

本次改革是根据这两门课程所对应的岗位进行开展。《机械制造技术》主要对应普通车床操作岗位，《数控机床应用与操作》主要对应数控车床操作和加工中心操作两个岗位。同时结合新产业实训基地机械加工中心新场地和新设备的要求实行分组轮岗教学，每个教学班根据三个岗位分成3个组，三个工种同时进行实训，1周一轮岗，3周完成实训。

通过此次改革，员工动手的积极性提高了，员工动手操作的时间增长了，实训车间的设备也得到了充分合理的利用。相比以前的单独分组按顺序实训，员工对三个岗位的专业技能掌握得更扎实，在分组轮岗教学过程中更注重员工的工匠精神培养，教学取得明显实效。